Skip to main content
Контакти Перекази і платежі Знайти відділення

Твій старт у Райфі

Стажування, практика, перша робота та події для студентів і випускників

Хочеш відчути, як працює справжній міжнародний банк зсередини? У Райфі ми цінуємо молодь за свіжі ідеї, сміливість та бажання діяти. Ти вже маєш знання з університету — ми допоможемо перетворити їх на практику.

Тут ти знайдеш перші можливості для кар’єри, простір для розвитку та людей, які підкажуть і підтримають. Обирай свій старт і вривайся у світ нових викликів разом із Райфом 💛

Raif Campus

Програма стажування з можливістю працевлаштування

Детальніше

Практика

Не чекай випуску — почни здобувати досвід уже зараз

Детальніше

Вакансії для старту

Маєш базові знання і хочеш розпочати кар’єру?

Детальніше

Чому саме Райф?

Тут можна працювати з реальними інноваціями

Ментори і команди, що підкажуть і допоможуть

Твої ідеї справді можуть змінювати процеси та продукти

Атмосфера довіри 
й відкритості

Шанс залишитися
працювати після практики чи стажування

Можливість спробувати себе в різних напрямах

Raif Campus — твій кар’єрний трамплін

Стажування в Райфі — це не про «посидіти і подивитись». Це реальна робота з технікою, доступами й завданнями, які мають значення для банку. У тебе буде ментор, який допоможе швидко зануритися в процеси та прокачати навички.

Формат: 2–6 місяців офіційного безоплатного стажування 

Де: офіс у Києві або у гібридному форматі

Старт: постійний набір протягом року

Напрями стажування:

  • IT та цифрові продукти
  • Маркетинг і комунікації
  • Фінанси та аналітика
  • HR та розвиток людей
  • Ризики й комплаєнс
  • Бізнес-підрозділи (корпоративний та роздрібний)

Що отримаєш:

  • власний ноутбук та доступи до необхідних для роботи програм;
  • задачі від команди й реальні проекти;
  • онлайн-курс від Райфу (AI, CX, продажі, кар’єрні консультації тощо) + сертифікат після завершення;
  • вітальний набір;
  • наставницво від ментора, який поділиться досвідом
  • сертфікат про проходження стажування в Райфі
  • перспективу залишитися працювати після стажування.

👉 Подати заявку на стажування

Raif Campus — це коли твій перший досвід уже схожий на справжню роботу.

Практика в Райфі

Університетська практика — це твій шанс побачити, як працює справжній банк зсередини, і застосувати те, що вивчаєш, у реальних задачах.
  • студенти 2–6 курсів різних спеціальностей (економіка, фінанси, ІТ, маркетинг, HR та інші);
  • ті, кому потрібно пройти практику за програмою навчання;
  • усі, хто хоче отримати перший професійний досвід.

Що на тебе чекає:

  • реальні завдання в підрозділах банку;
  • менторство та підтримка від команди;
  • досвід командної роботи і зрозумілий процес;
  • можливість залишитися працювати після практики.

Як податися:

  • Заповни коротку форму за посиланням [Подати заявку].
  • Додай CV або коротку інформацію про себе.
  • Ми зв’яжемося з тобою та узгодимо деталі з твоїм університетом.

👉 Якщо у тебе є питання або потрібно офіційне підтвердження для ЗВО — напиши нам на vacancy.hr@raiffeisen.ua

Вакансії для старту кар’єри

Маєш базові знання і хочеш почати свій шлях у професії? У Райфі є можливості для першої роботи в різних напрямах.

Контакт центр

Оператор вихідної лінії контактного центру банку

Обов’язки:
  • Здійснювати продаж банківських продуктів існуючим та новим клієнтам банку
Про вакансію
Контакт центр

Оператор вхідної лінії контактного центру банку (дистанційно)

Обов’язки:
  1. Допомагати клієнтам у буденних банківських справах, пояснювати складні речі простими словами
  2. Знати і пропонувати клієнтам додаткові банківські продукти та послуги
Про вакансію
Відеонбординг

Менеджер з обслуговування приватних клієнтів

Обов’язки:
  1. Продавати й підбирати потрібні банківські продукти.
  2. Відкривати та обслуговувати рахунки. 
  3. Підміняти касира й виконувати касові операції.
  4. Ведення документації та дотримання внутрішніх стандартів.
Про вакансію

Етапи відбору

Етап 1: Резюме Обирай вакансію, яка тобі підходить та подавай заявку
Етап 3: Співбесіда Запрошення на знайомство з керівником, а, можливо, і з командою
Етап 2: HR інтервʼю Наші рекрутери детально аналізують резюме та дають зворотний зв'язок
Етап 4: Пропозиція про роботу Якщо ми підходимо один одному - ми запрошуємо тебе на роботу

Твоя кар`єра має значення

  • директорка департаменту фінансового контролінгуㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ

    ㅤ

    Марія Абдулліна

    Що я роблю в Райфі

    Я в Райфі з 2009 року. Доєдналася до банку завдяки його співпраці з КНЕУ ім. Вадима Гетьмана і почала свою кар’єру як асистент директора департаменту. Потім перейшла на позицію фінансового менеджера, а у 2017 році обійняла посаду начальника управління менеджменту і фінансами. У 2020 році отримала підвищення до директора департаменту портфелю проектів та ефективності, а з 2024 року працюю на позиції директора департаменту фінансового контролінгу.

     Я працюю в фінансовому контролінгу. Наше головне завдання - забезпечити ефективне управління фінансами та підтримку прийняття зважених і обґрунтованих управлінських рішень на рівні банку. Ми відповідаємо за формування бюджету та аналізу його виконання для досягнення ключових фінансових показників.

     Що для мене має значення 

    Професійна та віддана команда. Я допомагаю створити для людей безпечне зрозуміле середовище, в якому легше працювати та досягати мети, намагаюся зрозуміти сильні сторони кожного члена команди, для мене важливо щоб кожен мав можливість зростати та навчатися новому. Я і сама не втрачаю можливості постійно вдосконалювати свої знання та навички, як лідера, в першу чергу, так і експертно.

    Які навички треба розвивати, щоб працювати на цій посаді

    1. Емпатія

    2. Підтримка співробітників

    3. Розуміння людей

  • Головний менеджер із моделювання та бізнес-аналітики

    ㅤ

    Володимир Зубченко

    Що я роблю в Райфі

    Я працюю із впровадженням штучного інтелекту, займаюсь розробкою моделей та інтелектуальних систем обробки даних. Це все про фінтех, і за цим майбутнє!

    У Райфі я з 2019 року. Пройшов шлях від експерта до головного менеджера із моделювання та бізнес-аналітики департаменту корпоративних ризиків та Казначейства. Я був коучем програми Innovation Garden від RBI та отримав сертифікат Embedded Data Scientist RBI.

    Що для мене має значення 

    Мають значення люди, корпоративна культура,
    можливість іти вперед, мріяти, творити, досягати. Тут необмежені можливості втілювати свої задуми. Це драйвить і надихає!

    Які навички треба розвивати, щоб працювати на цій посаді

    1. Аналітичні здібності

    2. Креативне мислення

    3. Поєднання математики та програмування 

  • Головний експерт з питань інформаційної безпеки

    ㅤ

    Катерина Мащенко

    Що я роблю в Райфі

    Я навчаю бути кібертиграми працівників, клієнтів та усіх українців в рамках унікальної програми з інформаційної безпеки RASP.

    Працюю в банку з 2019 року в департаменті інформаційної безпеки. Починала свою карʼєру з напрямку безпеки електронної пошти, займалась її моніторингом, блокуванням спам розсилок, фішингу тощо. Далі працювала з більш складними ІТ системами. 

    Що для мене має значення 

    Можливість мого розвитку, підтримка команди, якісний зворотний звʼязок, гнучкий та зручний формат роботи. 

    Які навички треба розвивати, щоб працювати на цій посаді 

    1.      Проактивність

    2.      Комунікації

    3.     Готовність приймати нові виклики та знання 

     

     

  • Agile Coachㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ

    ㅤ

    Марина Селіна

    Що я роблю в Райфі

    Я допомагаю лідерам команд та командам відділень розвивати самоорганізацію, створювати ідеї та пропозиції щодо покращення та вдосконалення роботи з клієнтами, надавати та приймати зворотний зв’язок для ефективних комунікацій.

    Працюю в Райфі з липня 2003 року, свій шлях почала з посади касира у відділенні. Поступова пізнавала всі можливі напрямки на різних посадах і стала керівником відділення, а потім менеджером з адаптивних практик роздрібного бізнесу департаменту каналів продажів та дистрибуцій – так називається зараз моя посада в Райфі.

    Що для менемає значення

    Взаємодія з колегами, кар’єрне зростання та
    розвиток, соціальні гарантії, залученість до цікавих проєктів та можливість вирішувати різноманітні завдання.

    Які навички треба розвивати, щоб працювати на цій посаді

    1. Гнучкість

    2. Коучингові компетенції

    3. Системне мислення

  • провідний менеджер з розвитку програмних комплексівㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ

    ㅤ

    Ярослав Поліщук

    Що я роблю в Райфі

    Наш підрозділ департаменту підтримки сервісів
    користувачів займається забезпеченням ІТ обладнання для всього банку та підтримкою внутрішніх користувачів.

    Я в банку з лютого 2021 року. Я – Агент Змін та лідер легкоатлетичного напряму Спортивної спільноти Райфу, я проактивний та завжди готовий до нових викликів та різноманітних проєктів.

    Що для мене має значення

    Відповідальність та готовність допомагати іншим. Завжди намагаюсь бути корисним для інших та покращувати робочі зв’язки та комунікації з колегами з інших департаментів банку.

    Які навички треба розвивати, щоб працювати на цій посаді

    1. Відповідальність 

    2. Комунікабельність

    3. Націленість на командну роботу і результат