Ми використовуємо cookies на цьому сайті, щоб надати вам кращий сервіс.
Перелік страхових компаній які відповідають вимогам банку
В яких позичальники та поручителі можуть укладати договори страхування на виконання зобов’язань за кредитом
ПрАТ "Страхова компанія “UNIQA”
Види страхування:
- страхування нерухомого майна;
- страхування наземних транспортних засобів;
- страхування від нещасних випадків та здоров’я на випадок хвороби;
- страхування цивільно-правової відповідальності.
04112, м. Київ, вул. Олени Теліги, б. 6, літ. В, +380 44 225 60 00
ПРАТ СК «Універсальна»
Види страхування:
- страхування нерухомого майна;
- страхування наземних транспортних засобів;
- страхування від нещасних випадків та здоров’я на випадок хвороби;
- страхування цивільно-правової відповідальності.
01133, м. Київ, б-р Лесі Українки, 9, 0 (800) 500-381
АТ "Страхова компанія "АРКС" (правонаступник АТ «СК «АХА Страхування»)
Види страхування:
- страхування нерухомого майна;
- страхування наземних транспортних засобів;
- страхування цивільно-правової відповідальності.
04070, м. Київ, вул. Іллінська, 8, 0 (800) 302-723
ПАТ «Страхова компанія «Українська страхова група»
Види страхування:
- страхування наземних транспортних засобів;
- страхування цивільно-правової відповідальності.
03038, м. Київ, вул. Івана Федорова, 32-А, 0 (800) 500-349
ПрАТ "Страхова компанія «УНІКА Життя»
Види страхування:
- страхування життя.
04112, м. Київ, вул. Олени Теліги, буд. 6, літ. «В», +380 44 225 60 00
Корисна інформація
Інформація для оприлюднення
Після оформлення всіх необхідних договорів страхування, згідно з умовами кредитного договору і договору застави/іпотеки, вони, разом із документами, що підтверджують оплату страхових платежів за даними договорами, мають бути надані в Райффайзен Банк.
При ненаданні позичальником договорів страхування, укладання яких є умовою надання/обслуговування кредиту, що відповідають вимогам банку, до закінчення дії попередніх договорів страхування, банк має право застосувати до позичальника штрафні санкції, передбачені умовами кредитного договору (договору застави/іпотеки) за порушення взятих на себе зобов’язань щодо страхування заставного майна (та інших видів страхування, передбачених умовами кредитного договору, договору застави/іпотеки).
Позичальник має право обрати страхову компанію, не зазначену у поданому вище переліку, лише після отримання позитивних результатів її перевірки на відповідність вимогам банку згідно з п.2 Порядку проведення Райффайзен Банк перевірки/відбору страхових компаній.
Як отримати висновок щодо перевірки страхової компанії? Яким вимогам має страхова компанія відповідати? Які документи потрібно надати для перевірки?
Порядок проведення Райффайзен Банк перевірки страховиків, які вимоги та які документи потрібні для такої перевірки вказано у розділі "Інформація для оприлюднення".
Новини
Всі новиниВід ФОП до середнього бізнесу: як зростає жіноче підприємництво в Україні
Жінки становлять 42% клієнтів-ФОП Райффайзен Банку, однак зі зростанням бізнесу їхня частка зменшується: у середньому бізнесі жінкам належать лише 11,8% компаній - клієнтів Райфу. Про те, як допомогти українським підприємицям зростати, говорила Наталія Гуріна, голова правління Райффайзен Банку, під час панелі «Сміливість зростати» на 10-му Українському жіночому конгресі.
Райффайзен Банк підтримав навчання шести студентів KSE з родин Захисників і Захисниць
Райффайзен Банк надав благодійну допомогу на навчання шістьох студентів KSE University — дітей Захисників і Захисниць України. Вони отримали гранти на навчання, які розширили їхні можливості у виборі професійного шляху, дали більше свободи планувати майбутнє та реалізовувати власні амбіції. На цю ініціативу банк спрямував понад 1 млн грн.
Райффайзен Банк визнаний одним з найкращих українських роботодавців в рейтингу «Компанії, де хочеться працювати»
Райффайзен Банк визнаний одним з найкращих українських роботодавців в рейтингу «Компанії, де хочеться працювати», який підготували NV та Odgers Ukraine. У дослідженні представили 50 великих і п’ять середніх компаній. Банк відзначили у трьох напрямах: підтримка ветеранів та їхніх родин, добробут працівників і матеріальна та нематеріальна мотивація команди.
