Райффайзен Банк відзначено у рейтингу «ТОП-25 роботодавців, відкритих до талантів до 25 років» #3 | Raiffeisen Bank Aval Райффайзен Банк відзначено у рейтингу «ТОП-25 роботодавців, відкритих до талантів до 25 років» #4 | Raiffeisen Bank Aval
Новий зручний застосунок MyRaif
Завантажити Завантажити
Увійти Перекази та Платежі
Райффайзен Банк відзначено у рейтингу «ТОП-25 роботодавців, відкритих до талантів до 25 років» #13 | Raiffeisen Bank Aval Райффайзен Банк відзначено у рейтингу «ТОП-25 роботодавців, відкритих до талантів до 25 років» #14 | Raiffeisen Bank Aval Райффайзен Банк відзначено у рейтингу «ТОП-25 роботодавців, відкритих до талантів до 25 років» #15 | Raiffeisen Bank Aval Райффайзен Банк відзначено у рейтингу «ТОП-25 роботодавців, відкритих до талантів до 25 років» #16 | Raiffeisen Bank Aval Райффайзен Банк відзначено у рейтингу «ТОП-25 роботодавців, відкритих до талантів до 25 років» #17 | Raiffeisen Bank Aval Райффайзен Банк відзначено у рейтингу «ТОП-25 роботодавців, відкритих до талантів до 25 років» #18 | Raiffeisen Bank Aval
Ukr
16 Березня 2026

Райффайзен Банк відзначено у рейтингу «ТОП-25 роботодавців, відкритих до талантів до 25 років»

Райффайзен Банк відзначено у рейтингу «ТОП-25 роботодавців, відкритих до талантів до 25 років», який щороку формує Stud-Point. До переліку входять компанії, що створюють найкращі можливості для професійного старту студентів і молодих спеціалістів.

Рейтинг відзначає роботодавців, які активно інвестують у розвиток молоді: запускають стажування та освітні програми, співпрацюють із закладами освіти, підтримують молодих фахівців на початку кар’єрного шляху та створюють середовище, де можна навчатися, зростати й реалізовувати свій потенціал.

Сьогодні в Райфі працює понад 5300 співробітників, і підхід банку до роботи з людьми базується на принципі «Ти маєш значення». Він розвиває культуру, у якій кожен може навчатися, ділитися досвідом і впливати на результат, незалежно від етапу кар’єри.

Однією з ключових ініціатив для молоді є програма стажування Raif Campus, яку банк запустив у 2025 році. Програма дозволяє студентам і випускникам зануритися у робочі процеси Райфу, працювати над власними проєктами та отримувати менторську підтримку від досвідчених колег.

У межах програми учасники проходять також онлайн-курс із 10 тем про банківську сферу, продукти Райфу, інформаційну безпеку, штучний інтелект, клієнтський досвід, Agile-підходи та підготовку до співбесід.

У 2025 році:

  • 26 стажерів завершили програму Raif Campus;
  • частина випускників отримала пропозиції роботи, зокрема в ІТ-команді банку;
  • 62 студенти пройшли практику в різних підрозділах банку.

Окрім стажувань і практики, Райф активно взаємодіє зі студентською спільнотою. У 2025 році банк провів Raif Open Day, де понад 60 студентів змогли познайомитися з професіями в банку, відвідати офіс, взяти участь у воркшопах із підготовки резюме та панельній дискусії «Кар’єра без фільтрів».

Команда банку брала участь у ярмарках вакансій, кар’єрних подіях провідних університетів, проводила лекції, коуч-сесії та освітні заходи.

Відзнака у рейтингу «ТОП-25 роботодавців, відкритих до талантів до 25 років» – важливе підтвердження того, що Райф створює середовище, де молоді таланти можуть розвиватися, вчитися один в одного та будувати кар’єру в сильній команді.

Банк запрошує студентів і молодих спеціалістів долучатися до команди Райфу, адже перший кар’єрний крок має значення!

Детальніше про кар’єру в Райфі – за посиланням.