Райф – найкращий роботодавець серед українських банків за версією видання «ТОП100. Рейтинги найбільших» | Raiffeisen Bank Aval Райф – найкращий роботодавець серед українських банків за версією видання «ТОП100. Рейтинги найбільших» #2 | Raiffeisen Bank Aval
Новий зручний застосунок MyRaif
Завантажити Завантажити
Увійти Перекази та Платежі
Райф – найкращий роботодавець серед українських банків за версією видання «ТОП100. Рейтинги найбільших» #11 | Raiffeisen Bank Aval Райф – найкращий роботодавець серед українських банків за версією видання «ТОП100. Рейтинги найбільших» #12 | Raiffeisen Bank Aval Райф – найкращий роботодавець серед українських банків за версією видання «ТОП100. Рейтинги найбільших» #13 | Raiffeisen Bank Aval Райф – найкращий роботодавець серед українських банків за версією видання «ТОП100. Рейтинги найбільших» #14 | Raiffeisen Bank Aval Райф – найкращий роботодавець серед українських банків за версією видання «ТОП100. Рейтинги найбільших» #15 | Raiffeisen Bank Aval Райф – найкращий роботодавець серед українських банків за версією видання «ТОП100. Рейтинги найбільших» #16 | Raiffeisen Bank Aval
Ukr
07 Липня 2025

Райф – найкращий роботодавець серед українських банків за версією видання «ТОП100. Рейтинги найбільших»

Райффайзен Банк увійшов до топ-100 найкращих роботодавців України 2025 року, посівши 12 місце в загальному рейтингу та ставши лідером серед усіх українських банків, представлених у списку. Дослідження провело видання «ТОП100. Рейтинги найбільших» у партнерстві з платформою delo.ua.

Рейтинг найкращих роботодавців України формується на основі оцінок експертного журі, доповнених результатами відкритого онлайн-голосування.

Компанії оцінювали за комплексом критеріїв, зокрема:

  • рівень корпоративного навчання та розвитку молодих фахівців;
  • якість соціального пакета та програм добробуту;
  • корпоративна культура та внутрішні комунікації;
  • впровадження інновацій, автоматизація HR-процесів;
  • підтримка мобілізованих співробітників та ветеранів.

Це визнання — результат системної роботи команди Райфу та фокусу на людях, які творять зміни щодня.

«Ми багато інвестуємо в розвиток культури, яка будується на принципі "Ти маєш значення". Це не просто слоган, це наш підхід до всього — від турботи про добробут і ментальне здоров’я колег до підтримки ветеранів і впровадження штучного інтелекту в HR-процеси. Для нас важливо, щоб кожен у команді відчував свою цінність. Ця нагорода — спільна перемога всієї HR-команди і кожного, хто підтримує зміни», — зазначив Віктор Марченко, директор з персоналу Райффайзен Банку.

До того ж, Віктор Марченко посів 9 місце серед найкращих HR-директорів України у спеціальному рейтингу «ТОП-100. HRD 2025». Він став єдиним представником банківського сектору у топ-10.

Редакція видання сформувала довгий список із майже 100 HR директорів, які представляють провідні бренди України в різних галузях. Експерти оцінювали лідерів за такими критеріями:

  • адаптивність і здатність керувати змінами;
  • стратегічне бачення та побудова команд;
  • реалізація інноваційних проєктів;
  • репутація та проактивність на ринку.

Оголошення результатів та церемонія нагородження переможців відбулися на HR Wisdom Summit, організованому видавництвом «Економіка+», журналом «ТОП-100» та сайтом delo.ua.