До III Конференції з реінтеграції ветеранів 2026 та оцінки проєктів ветеранського бізнес-акселератора долучився Райффайзен Банк
22 квітня у Києві відбулася III Конференція з реінтеграції ветеранів, організована Міністерством у справах ветеранів України, Національним банком України, ЄБРР та Korn Ferry.
Захід об’єднав представників уряду, ЄС, міжнародних фінансових інституцій, банківського сектору, бізнесу та ветеранської спільноти для обговорення системних рішень з реінтеграції ветеранів.
Райффайзен Банк представляли Руслан Співак, к.е.н, директор департаменту фінансових установ, інвестиційного банкінгу та корпоративної стратегії Райффайзен Банку, Юлія Чемериська, Inclusion Officer Райффайзен Банку, Наталія Крижанівська, Veteran Officer Райффайзен Банку, а також команда департаменту фінансових установ.
У межах конференції відбувся I Ветеранський бізнес-акселератор, де ветеранські підприємства презентували інвестиційні проєкти в форматі пітчинг-сесії. Руслан Співак увійшов до складу журі та оцінював бізнеси разом із представниками провідних банків і Міністерства у справах ветеранів.
Фокус дискусій – адаптація ветеранської політики до нових реалій, інтеграція ветеранів в економіку та розвиток інструментів їхньої професійної реалізації. Окрему увагу учасники приділили питанням фінансової інклюзії.
«Ветеранський бізнес – це новий економічний клас, який вже сьогодні створює додану вартість і впливатиме на структуру відновлення країни. Ключове завдання фінансової системи – не лише підтримати цей сегмент, а масштабувати його через доступ до капіталу, стандартизацію підходів та створення спеціалізованих інструментів. Саме над цим Райффайзен Банк працює разом із регулятором, банківською спільнотою та міжнародними партнерами», – зазначив Руслан Співак.
За результатами пітчинг-сесії було визначено переможців та оголошено про запуск другої хвилі Ветеранського бізнес-акселератора.
Для Райффайзен Банку ветеранський напрям – частина системного підходу до фінансової інклюзії. Банк працює з ветеранами і ветеранками як з клієнтами, працівниками та підприємцями – із фокусом на доступні сервіси, зрозумілі фінансові рішення та повагу в комунікації. Банк уже впроваджує конкретні рішення: підтримує мобілізованих працівників і ветеранів у команді, розвиває роль Veteran Officer, пропонує картку «Вдячність», розширює інклюзивні сервіси та підтримує ветеранський бізнес через партнерські програми.
«Реінтеграція ветеранів означає визнання нової реальності, в якій Україна є країною ветеранів. Йдеться про повернення контролю над власним життям – через доступ до роботи, фінансування та зрозумілих сервісів. Саме на це ми фокусуємося, розвиваючи наші рішення і партнерства», – коментує Юлія Чемериська.
